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martes, 3 de junio de 2014

On 10:29 p. m. by Domart   No comments
¿Que una imagen dice más que mil palabras?, no, no es broma, por eso, nadie como nosotros para crear TU MARCA, hemos hecho más de 300 logotipos para empresas, fundaciones y hasta para el Gobierno Federal, ésta es tu mejor oportunidad para hacer realidad ese sueño, ¿qué esperas?, ¡Festeja con Nosotros!

domingo, 1 de junio de 2014

Seguramente tu también has pensado en tener una impresionante Tarjeta de Presentación, pero si no tienes tiempo, no sabes quién puede ofrecerte el mejor resultado o aún no sabes cómo hacerlo, ésta es una excelente oportunidad, puede ser para buscar trabajo, para tu negocio o para promocionarte, tú decides, aprovecha y ¡Festeja con Nosotros!

On 2:25 a. m. by Domart   No comments

viernes, 6 de diciembre de 2013


Congreso Poblano Aprueba nuevos Límites Territoriales entre Puebla y San Andrés Cholula.

Con información de Proceso

El Congreso local definió nuevos límites entre los municipios de Puebla y San Andrés Cholula, con lo que se pretende poner fin al conflicto territorial que mantienen ambas demarcaciones desde hace 18 años.
 
Por mayoría de votos, los diputados aprobaron una actualización del decreto de 1962, el cual comprende una nueva delimitación para ambos municipios poblanos.
 
De acuerdo con estudios realizados por cuatro universidades de esta ciudad, los diputados determinaron que 3.8 kilómetros de la franja que ambos se disputaban correspondían a Puebla y 4.7 a Cholula.
 
Dentro de los límites de Puebla quedó la zona comercial de Angelópolis, el nuevo Parque Lineal, el Complejo Cultural Universitario y el Centro Integral de Servicios y el Tecnológico de Monterrey.
En contraste, en San Andrés Cholula quedó la Universidad Iberoamericana, Hospital del Niño Poblano (HNP) y los centros comerciales de la Vía Atlixcáyotl.
 
Asimismo, unas 16 colonias en las que habitan 8 mil 731 personas fueron declaradas dentro de los límites de Puebla; en Cholula quedaron otras 23 colonias en las que viven alrededor de 17 mil 365 personas.
 
No obstante, diputados del PRI acusaron al líder del Congreso, el panista Mario Riestra, de haber mantenido en la opacidad el resultado del estudio que destrabaría el añejo conflicto, razón por la que siete integrantes de la fracción priista decidieron votar en contra de los nuevos límites.
 
El diputado Ernesto Leyva dijo que de los resultados del estudio, que tuvo un costo de 1.5 millones de pesos, sólo conocieron hasta este mismo día un reporte de cuatro hojas.
 
Pese a que el reporte final, que abarca unas 240 páginas, llegó al Congreso desde el 20 de noviembre, los diputados priístas no pudieron tener acceso a él, por lo que determinaron votar en contra del decreto que delimita ambos municipios.
 
El exalcalde de San Andrés Cholula, Miguel Ángel Huepa, recién electo diputado local, dijo que el Congreso tendrá que informar sobre los detalles y fundamentos que usaron para dividir el territorio entre ambos municipios.
 
Aunque señaló estar de acuerdo con el hecho de que Cholula se quedara con las zonas habitacionales, consideró que es importante conocer los fundamentos en los que se basó la delimitación territorial.
 
El Alcalde de Puebla, Eduardo Rivera Pérez, manifestó su satisfacción por la resolución del conflicto y aseguró que respetará la determinación asumida por el Congreso estatal.

lunes, 2 de diciembre de 2013

On 12:06 a. m. by Domart in , , , , ,    No comments

Consejos para una entrevista laboral Exitosa.

Todos hemos tenido la oportunidad de asistir a una entrevista laboral ya sea que esa sea la puerta que nos ha dado el empleo que actualmente tenemos, o en su caso, en la que sólo nos quedamos a la espera del famoso y muy incómodo "Nosotros te llamamos".
 
Sea cual sea el caso, es importante tomar en cuenta algunos sencillos consejos que pueden incluso marcar la diferencia, entre obtener ese anhelado empleo, o simplemente seguir esperando una llamada.
 
Te recordamos que estos son sólo algunos ejemplos y tips básicos, lo que no quiere decir que sean los únicos aspectos involucrados para que un empleador tome una decisión.
 
A continuación te presentamos algunas recomendaciones que pueden serte de utilidad:  
  • La mirada: Bien dicen que los ojos son la ventana del alma. ¿No les ha pasado que cuando alguien está hablando con ustedes y los mira fijamente, irradian tanta seguridad que a veces se intimidan?
Lo mismo pasa con el entrevistador. Si evades su mirada al tratar de responder, constantemente estás poniendo atención a otros detalles por el simple nervio inevitable, denotarás esa inquietud y tensión que estás experimentando. 
 
La recomendación es tratar de controlar tus ojos, dejando entrever que eres una persona respetuosa, firme, segura, pero sobre todo, sincera.
  • Gesticulación de las manos: Uno de los aspectos más difícil de controlar. Es completamente normal que al encontrarnos hablando, apoyemos nuestras explicaciones con las manos, pero OJO, nunca debe ser excesivo. 
El movimiento brusco y desmedido puede que llegue a distraer al reclutador, incluso llegando a causar cierto nerviosismo en él. Lo mejor es mantenerlas equilibradas a nuestra conversación, de manera que sirvan como apoyo y fortaleza a nuestras palabras.
 
En este punto igualmente podemos abordar la manera en que saludamos al entrevistador. Recuerda que la primera impresión es básica, por lo que el saludo debe ser seguro, con energía y decisión. 
 
Evita estar tocando constantemente a la otra persona, recuerda que hay personas que les molesta, por lo que tus movimientos deben ser sutiles y medidos. ¡Ah! Y  nunca tener las manos dentro de los bolsillos o cruzados de brazos, denota indiferencia, prepotencia y poca educación.
  •  Postura Corporal: La forma en que te sientas habla mucho de tus sentimientos en ese momento, por ejemplo, si te apoyas demasiado atrás puede que el reclutador lo perciba como una falta de interés; ahora que si lo haces muy adelante, demuestras nerviosismo e intranquilidad.
Debes adquirir una postura donde te sientas cómodo, repartiendo equitativamente el peso de tu cuerpo para evitar el cansancio durante la entrevista. No olvides que si  te mueves constantemente, estarás expresando a gritos aburrimiento o desinterés, es como decir: "tengo prisa por irme."
  • Regala una sonrisa: ¿Tendrán razón cuando aseguran que una sonrisa dice más que mil palabras? ¡Efectivamente!
 
Además de que expresarás que eres una persona agradable y amigable, puede ser un excelente canal de comunicación. En este punto también debemos evitar la exageración, ya que si lo haces frecuentemente puede convertirse en una especie de mueca, dando la impresión de que es vacía o fingida.
 
Pero si tienes más dudas o algún comentario adicional con gusto te invitamos a que nos dejes tus comentarios.

miércoles, 9 de octubre de 2013

 

Convocatoria para Nuevos Articulistas

Objetivo
 
Grupo DOMART | Consultoría Integral ® es una firma de profesionales que brinda sus servicios a entidades públicas, privadas y a organizaciones del tercer sector, con socios y asociados con amplia experiencia en el sector público y privado. Hemos evolucionado enfocándonos en la entrega y realización de Proyectos de mayor valor agregado, siempre orientados a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.
 
Con la intención de seguir fomentando de forma constante el desarrollo con alta calidad en profesionales Grupo DOMART | Consultoría Integral ® a través de su división de Negocios y Tecnologías de la Información convoca a todas aquellas personas e instituciones interesadas en manifestar sus ideas a través de textos, artículos y columnas, a participar como colaboradores de nuestro Blog Oficial (http://grupodomart.blogspot.mx/).
 
Bases
 Podrán participar todas aquellas personas mayores de 16 años de cualquier nacionalidad interesadas en manifestar sus ideas a través de textos, artículos y columnas.
 
1.- Originalidad: Cada artículo enviado a Grupo DOMART | Consultoría Integral ®  debe ser inédito: no puede haber sido publicado en otra revista o libro, ni estar siendo evaluado para alguna futura publicación.
 
2.- Longitud: Su extensión deberá ser de entre 4.000 y 10.000 palabras, incluyendo cuadros, gráficos y referencias bibliográficas. (No más de 2 cuartillas)
 
3.- Composición: Los artículos tendrán que contener:
 
a) Encabezado: título, autor(es), grado académico de los autores, nombre de la institución de estudios o de trabajo y país.
b) Resumen: con extensión entre 150 y 200 palabras, en español.
c) Desarrollo: debe incluir introducción, cuerpo central y conclusiones o reflexiones finales. No debe estar explícito en esta sección del artículo quién es su autor.
 
4.- Formato del texto: Cada documento deberá estar escrito utilizando:
 
a) Letra Arial 12, con caracteres altos y bajos (mayúsculas y minúsculas), exceptuando el título general del artículo y de sus secciones, que estarán escritos con mayúscula.
b) Interlineado simple y hoja de tamaño carta.
 
5.- Bibliografía: Al final de cada artículo debe incluirse el listado bibliográfico utilizado, ordenando alfabéticamente los textos según el apellido de sus autores.
 
6.- Material gráfico. Tablas, gráficos, cuadros o fotografías, deberán ser perfectamente nítidos y formar parte del contenido del texto. El material gráfico deberá adjuntarse en archivos separados, con resolución mínima de 250 dpi en formato tiff o jpg, tamaño 10x15 y 21x21. Cada cuadro debe tener un archivo claramente identificable, llevar leyenda explicativa, fuente al pie del elemento correspondiente y estar vinculado con el texto, señalando su ubicación en el artículo de esta manera: (insertar aquí cuadro n°1). Las tablas, gráficos o cuadros que no estén nítidos deberán ser reconfeccionados, o en su defecto se pedirá al autor reestructurar el contenido del texto de forma que no sea indispensable insertar el material gráfico correspondiente.
 
7.- Formato de archivos: Los artículos se recibirán escritos en procesador de texto Word para PC. Las imágenes deben adjuntarse aparte en formato tiff o jpg.
 
8.- Responsabilidad comunicacional: Las opiniones y contenidos de las colaboraciones son de responsabilidad exclusiva de los autores. Grupo DOMART | Consultoría Integral ® se reserva el derecho de efectuar las modificaciones que sean necesarias para adaptarlas a los requerimientos de edición. Cualquier restricción legal que afecte a los artículos es responsabilidad exclusiva de sus autores.
 
9.- Contenido: Los contenidos deberán ser sobre los siguientes temas:
 
                a) Desarrollo Sustentable (Ecología, reciclaje, Medios alternativos de consumo, etc.)
                b) Leyes (Reformas Constitucionales, Reglamentos y Leyes locales, etc.)
                c) Política y Gobierno (Análisis Social, Visión de escenarios globales y locales, etc.)
                d) Mercadotecnia (Técnicas de Diseño, tendencias, etc.)
                e) Tecnología y Gadgets (Análisis General, tecnología nueva, etc.)
                f) Finanzas (Finanzas Personales, análisis de economía social, etc.)
 
Dinámica del Concurso
 
Todos los participantes deberán haberle dado LIKE a la página de Grupo DOMART | Consultoría Integral ®: https://www.facebook.com/GrupoDOMART y haberla compartido en su muro.
 
Todos los participantes deberán contar con cuenta de Facebook y Twitter activas, y deberán proporcionar vía correo electrónico o Facebook (INBOX) los siguientes datos:
 
-          Nombre completo, lugar de residencia, teléfono celular (opcional), si tiene blog/página, perfil en twitter, perfil en Facebook.
 
Para el proceso de selección se enviarán los textos originales a Grupo DOMART | Consultoría Integral ® vía correo electrónico (asesor.domart@gmail.com) con las especificaciones que se detallan en el apartado “BASES”, (solicitar el acuse de recibido por la misma vía), una vez recibido se ingresará a la etapa de Competencia.
 
Etapas del Concurso:
A.      Publicación: Una vez recibidos los primeros 5 textos, serán publicados de acuerdo al orden de recepción en el Blog Oficial de Grupo DOMART | Consultoría Integral ® y difundidos en todas las redes sociales. (A partir del primer bloque de publicación, las demás solicitudes serán publicadas de acuerdo al orden de recepción)
B.      Competencia: Los artículos publicados tendrán un periodo de 15 días a partir de su publicación en exhibición tiempo durante el cual deberán “recaudar” el mayor número de LIKES, comentarios positivos y visitas al mismo. (Se empleará el sistema integral de estadísticas para los concursantes de modo que cada 3 días tendrán conocimiento del lugar que ocupan en el Rankin General)
C.      Premiación: El artículo que se ubique en la primera posición del Rankin General será acreedor al Primer Premio, y con ello en línea vertical en forma descendente se otorgarán los premios que correspondan.
 
Premios
 
Primer Lugar: Contrato de Exclusividad por un año con Grupo DOMART | Consultoría Integral ® como articulista oficial, publicación Internacional en nuestros principales medios electrónicos y reconocimiento con valor curricular.
 
Segundo Lugar: Articulista Invitado para Grupo DOMART | Consultoría Integral ® con publicación Internacional en nuestros principales medios electrónicos y reconocimiento con valor curricular.
 
Tercer Lugar: Publicación Internacional en nuestros principales medios electrónicos y reconocimiento con valor curricular.
 
Se entregarán 5 menciones honoríficas y todos los participantes obtendrán vía correo electrónico reconocimiento de participación con valor curricular.
 
Inscripciones
 
Envío de Inscripciones, dudas o comentarios dirigirlos a:
 
Grupo DOMART | Consultoría Integral ®
Twitter: @GrupoDomart


domingo, 6 de octubre de 2013

On 1:02 p. m. by Domart   No comments